Flexibilidad horaria y teletrabajo

Con este ajuste, ELECAM busca proporcionar un ambiente laboral más flexible y adaptable, lo cual se refleja en el bienestar tanto de los trabajadores como de los clientes.

Además del nuevo horario, ELECAM introduce políticas de flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajo, siempre que la naturaleza del puesto lo permita. Estas medidas se han diseñado para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional de sus empleados, ofreciendo mayor adaptabilidad a sus necesidades individuales.

Con esta iniciativa, el Grupo ELECAM continúa demostrando su compromiso con la innovación laboral, asegurando que los colaboradores puedan equilibrar mejor sus responsabilidades personales y laborales, al mismo tiempo que se garantiza la calidad en la atención al cliente.

Compromiso con el talento y la tecnología

Este nuevo enfoque se alinea con los valores fundamentales de ELECAM: #TalentoyTecnología, #ConciliaciónFamiliar y #MejorServicio. La empresa confía en que estas medidas tendrán un impacto positivo en el entorno de trabajo y en la satisfacción de sus clientes.

ELECAM agradece a sus colaboradores y clientes por su comprensión y apoyo en este proceso de mejora continua.